用人觀念決定了經(jīng)濟發(fā)展水平據(jù)報載，廣東省一個偏僻的山區(qū)小縣，由于聚才有方，重才愛才，對人才委以重任，不僅原有的人才愿意留下，而且吸收來了外地的1700多位知識分子。

區(qū)區(qū)一小縣，一時人才濟濟，經(jīng)濟建設(shè)于是振興。

相反，河南一個交通便利的城市，有2300多名大中專畢業(yè)生。

由于得不到合理使用，人才大量外流，經(jīng)濟建設(shè)處于后進狀態(tài)。

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